恒晨電器著力于電子產(chǎn)品智能制造,秉持“清潔生產(chǎn),綠色發(fā)展”的環(huán)保理念,促進經(jīng)濟效益和環(huán)境保護相協(xié)調(diào),加強產(chǎn)品、活動、服務中的各類環(huán)境因素的辨識與管理,從銷售、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、服務等全流程對環(huán)境和能源進行管理。
公司嚴格落實建設項目環(huán)境保護設施管理規(guī)定,并每年對環(huán)境管理體系進行內(nèi)部、外部評審,不斷完善環(huán)境管理體系。
人才是恒晨最寶貴的財富,恒晨電器視員工為推動企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們一直高度重視員工的發(fā)展,不僅為員工設計專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展,也同時讓每個人的成長貢獻能夠通過職級體系得到及時明確的體現(xiàn)。全力創(chuàng)造價值、科學評價價值、合理分配價值。
恒晨電器嚴格遵守聯(lián)合國《世界人權(quán)宣言》、國際勞工組織基本公約等國際公認標準和各項勞動法律法規(guī),尊重與維護員工合法權(quán)益,并積極推動供應商和合作伙伴遵守相關標準。我們堅持平等雇傭、同工同酬,反對任何形式的歧視和騷擾,并建立了完善的投訴處理機制。我們尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán),為員工提供多樣化的溝通渠道,鼓勵員工通過合法途徑表達意見和訴求。我們承諾不雇傭童工,堅決反對任何形式的販賣人口和強迫勞動,對此零容忍,一旦發(fā)現(xiàn)將立即采取行動并報告給相關部門。
恒晨電器將“誠信”寫入企業(yè)核心價值觀,要求全體員工恪守以“誠信守法、遵守承諾”為核心的商業(yè)道德規(guī)范,嚴格遵守經(jīng)營、環(huán)境、安全、質(zhì)量、財務等法律法規(guī)。
秉承“誠信、透明、情懷、發(fā)展”的社會責任理念,恒晨積極參與社會公益活動,在抗擊新冠募捐、支援汶川災區(qū)捐款等方面都做出了貢獻。通過開展社會公益活動,為建立和諧友愛互助的社會環(huán)境做貢獻。