2025年8月15日，恒晨電器26周年慶典在惠州皇冠假日酒店舉行，500多名員工共襄盛舉。慶典隨著主持人王駿登場正式拉開帷幕，恒晨人齊聚一堂，共同回首過往、展望未來。

黃亞先董事長做重要宣講

公司各產(chǎn)品線的業(yè)績主要取決于其產(chǎn)品競爭力，且近一年來，各業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品競爭力都在經(jīng)受挑戰(zhàn)，其競爭優(yōu)勢的程度也決定了業(yè)績增長的幅度。

MID業(yè)務(wù)面臨壓力，發(fā)展進度放緩，且將遭遇跨界實力對手的沖擊；后裝業(yè)務(wù)需聚焦8核技術(shù)與橫向業(yè)務(wù)，全力尋求突破；前裝業(yè)務(wù)需提升技術(shù)實力，以適配車廠快速發(fā)展的需求；車機海外市場空間廣闊，公司憑借產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與客戶資源積累，即將迎來業(yè)績爆發(fā)；電商業(yè)務(wù)銷量每月以50%增速攀升，持續(xù)刷新業(yè)績紀錄，為公司經(jīng)營注入強勁動力；智能相框業(yè)務(wù)目標(biāo)清晰，未來發(fā)展成效取決于團隊的意志與努力。

同時，董事長提出兩大核心觀點：一是多數(shù)人工作的目標(biāo)是追求更優(yōu)生活，奮斗者則需要更多的付出；二是企業(yè)的核心價值在于創(chuàng)造財富、增加就業(yè)，恒晨則將始終優(yōu)先考慮員工權(quán)益。他還解讀“德不配位，必有災(zāi)殃”，明確“德”即恒晨的價值觀與企業(yè)文化，是企業(yè)發(fā)展的核心追求。

在健康工作環(huán)境打造方面，董事長明確指出，將壯大奮斗者隊伍、解決奮斗者住房、提升工作效率以縮短工時、持續(xù)執(zhí)行買斷工齡政策、加大董基獎勵力度、推進IPO進程等重要方針。

各業(yè)務(wù)單元負責(zé)人依次登臺，結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃表達信心

汽車電子后裝事業(yè)部總經(jīng)理魯衛(wèi)超：堅守業(yè)務(wù)基本盤，積極開拓新賽道；
汽車電子海外事業(yè)部總經(jīng)理梁洪彬：瞄準(zhǔn)藍海市場，立下10億銷售目標(biāo)；
車載電子事業(yè)部總經(jīng)理陶榮：計劃多維度突破，與海外事業(yè)部協(xié)同作戰(zhàn)；
MID業(yè)務(wù)部總經(jīng)理李宗?。壕劢闺p引擎發(fā)展，誓要重返行業(yè)C位；
項目拓展業(yè)務(wù)部總經(jīng)理文斌：進軍智能相框賽道，目標(biāo)明確、意志堅定；
電商業(yè)務(wù)部總經(jīng)理魯世友：嚴格遵循“黃氏定律”，推動銷量快速攀升。
各負責(zé)人信心滿懷，全體恒晨人凝心聚力，攜手共攀發(fā)展高峰。

主題分享，詮釋恒晨精神和企業(yè)文化

總工程師嚴顯生、汽車電子海外事業(yè)部副總經(jīng)理張建國、電商業(yè)務(wù)部運營吳志平三位代表，分別講述了自己在恒晨的成長故事與感悟，生動展現(xiàn)了恒晨人堅持、協(xié)作、奮進的精神內(nèi)核。

張陽明總裁講話堅定執(zhí)行決心

結(jié)合董事長宣講與各業(yè)務(wù)單元負責(zé)人發(fā)言，從公司經(jīng)營全局出發(fā)，圍繞“統(tǒng)一業(yè)務(wù)發(fā)展方向、促進業(yè)務(wù)目標(biāo)落地、提供后方支持與保障”三大核心，強調(diào)董事會既定戰(zhàn)略將堅決執(zhí)行，為公司發(fā)展筑牢執(zhí)行根基。

慶典亮點紛呈

恒晨人將繼續(xù)心懷熱愛、奔赴山海，以昂揚的奮斗之姿，共同書寫企業(yè)更輝煌的新篇章！